وحدة متابعة الخريجين

الرؤية

الريادة في بناء شراكة مستدامة مع خريجي الكلية، وتعزيز التواصل معهم بما يسهم في رفع كفاءتهم المهنية وربطهم بسوق العمل، ودعم التنمية المستدامة وخدمة المجتمع.

الرسالة

تعمل وحدة متابعة الخريجين على تعزيز التواصل المستمر مع خريجي الكلية، وتقديم الدعم المهني والتدريبي، ومتابعة مساراتهم الوظيفية، وبناء جسور التعاون مع مؤسسات سوق العمل بما يحقق جودة المخرجات التعليمية ويخدم المجتمع.

الوصف

تُعد وحدة متابعة الخريجين إحدى الوحدات التابعة لقطاع شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وتهدف إلى الحفاظ على التواصل الفعال مع خريجي الكلية، وتوفير قاعدة بيانات محدثة لهم، ومتابعة أوضاعهم المهنية، والمساهمة في تأهيلهم لسوق العمل من خلال التدريب والإرشاد الوظيفي، بالإضافة إلى الاستفادة من خبراتهم في تطوير البرامج الأكاديمية وتحسين جودة العملية التعليمية.

أهداف الوحدة

إنشاء وتحديث قاعدة بيانات شاملة لخريجي الكلية.
تعزيز التواصل المستمر بين الكلية وخريجيها.
متابعة مؤشرات التوظيف والمسارات المهنية للخريجين.
المساهمة في تأهيل الطلاب والخريجين لسوق العمل.
توفير فرص التدريب والتوظيف بالتعاون مع المؤسسات المختلفة.
بناء شراكات مع القطاعين الحكومي والخاص.
إشراك الخريجين في تطوير البرامج الدراسية وفق احتياجات سوق العمل.
دعم ريادة الأعمال والابتكار بين الخريجين.
قياس رضا الخريجين وجهات التوظيف والاستفادة من نتائج القياس في التطوير المستمر.

أنشطة الوحدة

أولاً: التواصل مع الخريجين

إنشاء قاعدة بيانات إلكترونية محدثة.
إنشاء منصات للتواصل عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.
إصدار نشرات دورية خاصة بالخريجين.

ثانياً: التأهيل المهني

تنظيم دورات تدريبية لتنمية المهارات الفنية والشخصية.
ورش عمل حول كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الشخصية.
تدريب على مهارات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال.

ثالثاً: التوظيف

تنظيم ملتقى توظيف سنوي.
الإعلان عن فرص العمل والتدريب.
التنسيق مع الشركات والمؤسسات الصناعية لاستقبال الخريجين.

رابعاً: الاستبيانات والمتابعة

تنفيذ استبيانات دورية لقياس رضا الخريجين.
استطلاع آراء جهات التوظيف حول مستوى الخريجين.
إعداد تقارير دورية عن نسب التوظيف واحتياجات سوق العمل.

خامساً: المشاركة المجتمعية

دعوة الخريجين للمشاركة في الندوات والمؤتمرات.
الاستفادة من الخريجين المتميزين في تقديم محاضرات وورش عمل.
تكريم الخريجين المتميزين سنويًا.

سادساً: دعم الجودة والاعتماد

توفير بيانات الخريجين اللازمة لأعمال الجودة والاعتماد.
المساهمة في تحديث البرامج الدراسية وفق نتائج متابعة الخريجين وسوق العمل.

مؤشرات الأداء

نسبة تحديث بيانات الخريجين سنويًا.
عدد الخريجين المسجلين بقاعدة البيانات.
نسبة توظيف الخريجين خلال عام من التخرج.
عدد الدورات التدريبية المنفذة.
عدد فرص العمل المعلن عنها.
عدد اتفاقيات التعاون مع جهات التوظيف.
نسبة رضا الخريجين.
نسبة رضا أصحاب العمل.

الجهات المستفيدة

خريجو الكلية.
طلاب السنوات النهائية.
الأقسام والبرامج الأكاديمية.
مؤسسات القطاع الصناعي والإنتاجي والخدمي.
المجتمع المحلي.

وحدة متابعة الخريجين